公积金覆盖海南48.4万人 临时工也能享受公积金

2010-08-30 00:00   来源:腾讯网   分享到:

让最需要的人享受到公积金
 
    “让最需要公积金的人享受到公积金。”海南住房公积金管理中心主任宋友春的这句话,如今已是该中心深入人心的工作理念。该中心近年来想方设法提高公积金覆盖率,做大公积金“蛋糕”,今年全省公积金实际缴存职工人数同比增长36.01%
 
临时工也能享受公积金
 
    随着海南经济步入较快发展轨道,利用公积金购买住房的职工越来越多,公积金提取量越来越大。省直管理中心2009年职工提取额占当年归集额的66.6%,发放贷款额也同比增长131%;而当年公积金缴存增长率仅4.9%,远远满足不了公积金提取和贷款增长的需要。
 
    海南住房公积金中心的管理者看到了扩大缴存总额的现实紧迫性。今年来中心把扩面增存工作的一个重点放在了临时工、合同工、劳务派遣工等“三类人员”身上,对一些只为正式职工缴存,但未为“三类人员”缴存住房公积金的重点行业、重点单位开展了上门宣传和催缴工作。
 
一个万人公司的缴纳模式
 
    公积金中心的努力,天涯人力资源公司总经理羊学裘最能感受到。这是一家为全省80多家公司、上万人提供人力资源派遣服务的公司。公积金中心采取的三步措施,让上万天涯人力员工首次获得了公积金的福利。
 
    该中心调研发现,天涯人力公司旗下员工稳定性差,跳槽频繁,大多不愿缴纳公积金。中心工作人员深入做工作、做宣传,“连续缴存6个月即可最高贷出低息贷款50万元”等实实在在的好处,让天涯人力缴公积金的积极性迅速提高。
 
    中心还想方设法和天涯人力、雇主单位坐到了一起,以三方会议的形式宣讲政策,让雇主单位进一步了解到:不仅国企、事业单位需缴公积金,集体企业、民企也要缴;不仅正式工要缴,“三类人员”也要缴。几次会后,雇主单位都明确表示要为所有雇员缴公积金。
 
    新的问题又出现了。作为上万人的“娘家”,天涯人力是与公积金中心对接的唯一代理。而全国公积金缴存的原则是,一个公司只能有一个缴存比例,而80多家公司效益不同导致该比例必定不同。若不解决这一难题,上万人的公积金缴存将成空话。中心为此制定了特殊配套机制,准许天涯人力的员工根据雇主单位实际,按5%-12%的比例分别进行缴存。
 
    如此一来,一直未能享受公积金待遇的上万人,终于在购房时能走进省公积金中心服务大厅,申请公积金贷款。
 
公积金“福盖”全省48.4万人
 
    正在某公司工作的保安员小闵是上述新政的受益人,今年他从公积金中心贷款15万元,加上亲朋支持和自有资金,买下一套小户型住房,幸福地步入了婚姻殿堂。他感慨地说:“多亏公积金,我才能拥有新家!”
 
    感慨的不仅是小闵,中国移动海南公司人力资源部负责人认为,他们也是受益者。因为有了公积金,劳动派遣制员工对公司的归属感增强了,工作积极性提高,像客服中心、野外技术服务部门这样的艰苦岗位,工作四五年以上的忠诚老员工比比皆是。
 
    卓有成效的扩面增存工作,让公积金的“福盖面”迅速扩大。今年1至7月,省本级新增公积金缴存人数7725人,全省公积金实际缴存职工人数达到48.4万人,比去年同期增加12.8万人,增加36.01%,归集总额也同比增长32.95%。
 
    “我们的出发点,就是要为进一步提高海南中低收入阶层的住房消费能力、改善群众居住条件做贡献。”宋友春如是说。

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