各有关单位：
根据《住房公积金条例》和其他有关规定，现就市属机关、企事业单位职工住房公积金缴存基数计算和调整等有关事项通知如下： gjj123.com
一、 市属机关和企事业单位职工缴存住房公积金的月工资基数（以下简称住房公积金月缴存基数），应按本人上年工资总额除以12的平均数确定。职工应缴存的住房公积金，应根据上述基数按单位和个人各12%的比例计算。
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二、 住房公积金月缴存基数原则上最高不超过市统计局公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍，最低不得低于60%。本通知下发前月缴存基数已超过月平均工资3倍，但未达到5倍的，暂不调整。
三、 住房公积金月缴存基数一年一定。各单位应按照市住房公积金管理中心的要求，根据本单位职工工薪收入情况，上报新年度的缴存公积金月缴存基数调整方案，经公积金管理部门审核后确定，年内不再进行调整。新招收录用的职工从参加工作的第二个月开始缴存 住房公积金，月缴存基数按本人当月实际应发工资计算。接收军队转业人员和从其他地区和单位调入人员，从单位发放工资之月起缴存住房公积金，月工资基数按本人当月实际应发工资计算，其他奖金和福利按本单位同档次人员标准计入公积金月缴存基数。
四、 行政事业单位职工住房公积金月缴存基数包括：
1、本人上年12月份应发工资总额剔除提租补贴、公积金、20%住房公积金补贴、特殊岗位津贴、加班（超时）工资、医疗补贴后的应发工资额；
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2、住房公积金月缴存基数中的年终一次性奖金和年终考核奖，以上年年初财政部门核定的该单位人均年终一次性奖金和年终考核奖总额除以12确定。年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格）和未发考核奖的人员除外。 gjj123内容管理系统
3、实行部门预算管理的市属行政事业单位，计入职工住房公积金月缴存基数的其他奖金和福利，按财政部门确定的当年增收节支奖最高补助额及福利除以12确定，未列入部门预算管理的市属行政事业单位按此标准参照执行。
五、 1999年以后新参加工作的职工，其20%住房公积金补贴的月计提基数与住房公积金月缴存基数相同。
六、 列入财政统发工资的市属行政事业单位，应将住房公积金月缴存基数调整方案首先上报市人事劳动保障局审核。
七、 各年度职工住房公积金月缴存基数调整的具体事宜，由市住房公积金管理中心另行通知。
二00八年十月二十七日