关于开展岗位廉政专项教育方案

2010-01-16 04:30   来源:长春住房公积金管理中   分享到:

长住金党字〔2009〕7号 根据市纪委、市监察局《关于在全市开展岗位廉政专项教育的方案》的通知(长纪通[2009]4号)要求,结合中心实际,制定本活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照中央纪委十七届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委十一届五次全会精神,加强对重点岗位党员干部的职业道德、党纪法规、纪律作风、廉政风险教育,引导党员干部明确岗位职责,认清权力风险,强化廉政意识,提高抵御风险能力,做到权为民所用,利为民所谋,树立公积金人的良好形象。
二、内容安排
(一)开展“三查三看”,认清权力风险。
组织党员干部认真填写“岗位廉政专项教育问卷”,了解掌握党员干部思想状况,有针性地组织党员干部开展“三查三看”活动,即,一查职责范围内有哪些权限,要以处(室)、分中心、科为单位,逐项进行查找,大到人权、财权、事权,小到盖个公章等,都要一目了然。看肩负的重要责任,是否做到了权为民所用,尤其是与群众利益密切相关、群众反映强烈的难点热点问题上,是否尽职尽责、依法办事;二查哪些权力容易产生腐败,有哪些风险点,产生风险得根源在哪里,途经有哪些。看权力蕴含风险可能造成的危害。三查权力监督是否到位,是否存在权力寻租、霸王条款以及各种潜规则。看权力失去监督的严重后果,是否会造成公积金管理隐患,波及资金安全,损害广大缴存公积金职工的根本利益。进一步分析加强监督的有效途径,研究制定行之有效的监督制度和机制。 住房公积金网http://www.gjj123.com
(二)抓好教育, 强化廉政意识。
1、加强职业道德教育。积极引导党员干部树立爱岗敬业精神,坚持做到模范遵守职业道德,无私奉献,诚实守信,廉洁自律,秉公办事。切实增强职责意识,认真履行好岗位职责,自觉抵御各种腐蚀和诱惑,自觉接受群众监督,树立良好形象。
2、加强纪律作风教育。组织党员干部继续学习《惩治和预防腐败党纪政纪知识问答》、《预防职务犯罪知识问答》,学习与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规,有针对性地开展党纪和国家法律法规教育,深刻理解和掌握党纪法规知识的内涵,增强法纪政纪观念,增强党性观念,增强廉洁从政意识和抵御各种诱惑的能力。
3、开展典型示范教育。结合“十佳勤廉标兵”评比活动,引导党员干部学习先进人物事迹、做勤政廉政的表率。通过组织收看电教片《廉政中国》和先进人物事迹报告会等形式,积极开展向勤廉典型学习活动。 住房公积金网http://www.gjj123.com
4、抓好警示教育。以市纪委宣教室编写的《腐败成本剖析教育读本》为警示教育的教材,结合读本中的案例,剖析原因,算账对比。要算好人生“七笔账”,即:一算“政治账”,不要自毁前程,二算“经济账”,不要倾家荡产,三算“名誉帐”,不要身败名裂,四算“家庭帐”,不要妻离子散,五算“亲情帐”不要众叛亲离,六算“自由帐”,不要身陷囹圄,七算“健康帐”,不要身心交瘁。组织党员干部到警示教育基地参观,听在押服刑职务犯罪人员现身说法,接受警示教育。
(三)完善措施,作出廉政承诺。
针对查找出的问题和薄弱环节,建立健全相关制度建设,强化制约监督机制。在找准问题及风险点的基础上,部门和个人都要结合职责、岗位特点制定廉政风险防范措施,并就如何履职尽责和正确行使手中权力,人人作出廉政承诺,在实际工作中自觉践诺。

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三、方法步骤
岗位廉政专项教育分四个阶段进行:
第一阶段:6月10日?6月25日,搞好问卷调查。各部门要认真组织填写“开展岗位廉政教育问卷”,并对问卷情况进行认真梳理和分析,在6月25日前将问卷及梳理情况反馈回中心。
第二阶段:6月26日?7月10日,开展“三查三看”,找出风险点。
第三阶段:7月11日--9月10日,开展教育阶段。各部门要认真组织职工学习,开展职业道德、党纪法规、示范和警示教育。

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