1、建立住房公积金制度的必要性和重要性
住房公积金制度是房改政策的进一步延续和深化，是我国社会和住房保障体系的重要组成部分，是切实维护广大干部职工合法权益不受侵犯的有效手段。随着我国住房制度改革的不断深化，住房进一步市场化，建立住房公积金制度对提高中低收入职工住宅购买能力，改善人民居住软硬件环境，缩小住房面积比例相差悬殊，缓解低收入职工住房消费供应不足矛盾，促进住宅业与房地产健康发展，推动区域经济稳步快速增长，有着极其重要意义。“民以食为天，居者有其屋”是保持社会稳定、人民安居乐业的重要因素。所以建立住房公积金制度的最终目标就是让每一位职工买的起房、住的上房，为推动我国社会和住房保障体系的发展，构建文明、和谐社会提供根本的基础保证。
2、单位可否不为所属职工建立住房公积金制度？
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根据（国务院第262号令《住房公积金管理条例》）、《湖北省住房公积金管理实施办法》和《天门市住房公积金管理实施细则》等法规的规定，住房公积金制度本身具有强制性、保障性、长期性等属性，用人单位必须为其职工建立住房公积金制度并按时、足额缴存住房公积金。单位不为所属职工建立住房公积金制度并不按时、足额缴存住房公积金，经管理中心催收仍不建立或缴存的，中心和单位职工均可申请人民法院强制执行，并将追究相关责任人的责任。
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3、建立住房公积金的对象及范围
在本市行政区域内下列单位及其职工应缴存住房公积金：（1）国家机关、事业单位；（2）国有企业，城镇集体企业，外商投资企业、港、澳、台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；（3）民办非企业单位、社会团体。城镇个体工商户，自由职业人员也可申请缴存住房公积金。
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4、我市目前哪些单位是住房公积金制度延伸的重点？
乡镇财政管理所、教育辅导站、各中小学校、市直还没有建立制度或已停缴的单位、各非公有企业是目前住房公积金制度重点延伸对象。上述单位在2007年12月底之前必须建立住房公积金制度。
5、住房公积金缴存
职工个人缴存的公积金，由所在单位每月从其代发工资中代扣代缴。单位和职工住房公积金月缴存额均为职工本人上一年度月平均工资总额乘以缴存比例。单位和职工缴存住房公积金的比例各不得低于6%，原则上各不高于12%。
6、政策咨询电话
电 话：0728-5341266
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0728-5340337
地 址：天门市钟惺大道房地产管理局二楼