我妻子与08年8月休产品4.5个月,09年公司调整公积金基数时是以年工资/12个月来计算.
我们认为是应该按08年的全年工资/7.5个月来计算.与其沟通的答案是除以12个月也是可以的,并不违法.
请问老师,月基本工资是应该除以12还是除以7.5呢?
万分感谢. 您好，应按照08年全年工资奖金等加上生育津贴后除以12来计算。