那怎么证明到底是15日之前还是之后离职啊？？？
原贴如下
gaokan :求教~~~关于综保人员退工后的公积金封存问题！本公司每月统一23日为员工安排综保退工手续
如：一员工8月1日离职，那么我公司在8月23日去杨浦区外管所办理综保退工。
那么，退工名册上的受理日期也是8月23日。
于是拿着综保退工名册去公积金运用中心办理封存，工作人员看到 退工名册上的受理日期是8月23日 于是说 超过每月15日必须要为员工多缴纳一个月公积金，如果离职一个就办理一次综保退工那么大大增加了公司交通费的支出也不符合实际情况，所以统一23日办理。
那员工8.1日离职或15日之前就已离职，如何封存？？？
谢谢
bbsadmin_slzg ： 办理封存入管必须出具员工与单位的离职证明，如果员工和单位在15日之后办理的离职，当月的公积金需要缴纳。 一般交综保的都是外省市来沪工作的职工，如果离职，单位只要按实际情况开具一份离职证明并加盖公章即可到区公积金管理部办理封存入管的手续。
