问题：
你好！我于2009年5月到一家国企实习，7月份签订正式的劳动合同，按照12%的基数缴纳住房公积金。2009年9月份升职工资总额调高，按照公司的规章制度，此工资级别按照13%缴纳住房公积金。但是9月份工资单上的住房公积金额仍和8月份扣缴的住房公积金额一样，公司的说法是住房公积金一年只能调一次，请问这种说法对吗？如果一年只能调一次的话，那么明年调整后是否要对09年10月份以后的住房公积金进行补缴？谢谢拉

回复：
您好，一年只能调一次，补缴上年度的公积金需要咨询我中心归集管理处。