衢州市住房公积金管理委员会
文件 本文来自gjj123
衢 州 市 财 政 局
衢住金管委[2007]2号
本文来自gjj123
关于调整住房公积金缴存工资基数和开展 gjj123内容管理系统
gjj123
年度验审工作的通知
市级各单位,省、部属驻衢各单位:
根据国务院《住房公积金管理条例》、《浙江省住房公积金条例》和《衢州市住房公积金归集管理实施细则》等有关规定,经研究,决定从2007年1月1日起,对市本级(不含柯城、衢江和巨化公司)住房公积金缴存工资基数进行调整,同时开展住房公积金年度验审工作。现将有关事项通知如下:
一、调整住房公积金缴存工资基数
(一)单位和职工个人住房公积金缴存工资基数,由2005年度职工月平均工资调整为2006年度职工月平均工资,2006年度职工月平均工资具体计算口径见附表。缴存工资基数计算到元,元以下四舍五入。
gjj123.com
2007年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月工资额为住房公积金缴存工资基数。
2007年1月1日起新调入的职工,以调入单位发放的当月工资额为住房公积金缴存工资基数。
(二)住房公积金缴存工资基数实行上下限制度。上限为不超过市统计局公布的2006年度本市市区社会职工月平均工资2438元(29257元÷12 )的3倍,即7314元;下限为市人劳局确认的本市市区社会职工月平均工资1523元(18276÷12)的60%,即914元。由此计算可得:单方缴存最高限额为878元(2438元×3×12%);单方缴存住房公积金最低限额为82元(914元×9%)。
对调整前缴存工资基数已达到上限的,可不作调整。
gjj123好,好gjj123
(三)对按市政府公布的最低工资标准领取工资的职工,其本人可以申请免缴住房公积金,但所在单位应按照规定为其缴存住房公积金。
对单位经济效益较差,不能正常发放职工工资,且职工月平均工资低于上一年度市区社会职工月平均工资50%的,经本单位职代会或者工会讨论通过后,可向市住房公积金管理委员会申请缓缴住房公积金。
二、开展住房公积金年度验审工作
(一)验审范围、内容和重点
本次住房公积金年度验审范围为市本级所有住房公积金缴存单位。验审内容为各单位和职工的住房公积金缴存情况。验审重点为各单位和职工是否依法足额、按时、全员缴存住房公积金。
(二)验审办法