我爱人是一家国企的职工，去年休了几个月产假，没有发放奖金，只发了基本工资，然后人事的人说她今年的缴存基数受到了影响，只能按照实际的发放数计算缴存额？休产假是妇女的应有权利，单位这样做合法吗？她现在的缴存额比晚进来的新员工还低。特向您咨询，望解答！

gjj123好，好gjj123

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根据国务院《住房公积金条例》第十六条规定，住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。