1、住房公积金的缴存范围?
答:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(含港澳台)、城镇私营企业及其他城镇企业(含联营企业、股份制企业、股份制合作企业)、事业单位、民营非企业单位、社会团体及其在职职工必须缴存公积金。
2、新设立单位如何缴存住房公积金?
答:(1)单位应当自设立之日起30日内,持单位营业执照或组织机构代码证到公积金管理机构办理公积金缴存登记,填写《住房公积金单位汇缴登记表》并加盖单位章;公积金管理机构审核并将登记内容输入计算机,在登记表上填注缴存登记单位的公积金代码并加盖审核章。
(2)单位自办理缴存登记之日起20日内持公积金管理机构审核的《住房公积金单位汇缴登记表》以及单位填写的《住房公积金汇缴变更清册》到指定的受委托银 行所属业务经办网点为本单位职工办理公积金帐户设立手续,银行网点打印《新开户职工一览表》,经单位盖章确认后返回银行网点。
3、单位录用的职工如何缴存住房公积金?
答:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文 件,到受委托银行办理住房公积金帐户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工 住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月平均工资参照同类人员平均工资核定,月缴存额为职工月平均工资乘以职工 住房公积金缴存比例。
4、住房公积金缴存比例、基数目前有何规定?
答:按苏房金常[2010]27号文件,目前常熟住房公积金缴存比例为:全市各机关、事业单位住房公积金的单位和职 工个人缴存比例分别为10%;企业(含企业化管理的自收自支事业单位)住房公积金的单位和职工个人缴存比例根据承受能力和条件,在8%-12%幅度内确 定。缴存基数按职工上年度月平均工资收入核定,月平均工资收入低于960元的,按960元计缴,月平均工资收入超过9300元的按9300元计算。
5、住房公积金月缴存额如何计算?
答:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工住房公积金免缴个人所得税.
6、单位为职工缴存的住房公积金如何列支?
答:单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:
(1) 机关在预算中列支;
(2) 事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;
(3) 企业在成本中列支。
7、公积金个人帐户利息如何计算?
答:住房公积金的年度为当年7月1日至下年6月30日,住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按照国家规定的利率计息,当年度归集的金额按活期利率计息,往年累积的金额按3个月整存整取利率计息。
8、单位为职工多缴如何办理退款手续?
答:单位为职工多缴存住房公积金需办理退款手续的,单位经办人员与职工凭单位书面情况说明、单位收款帐号、职工本人身份证、住房公积金卡,到住房公积金管理机构办理提取。提取人须当场签字,所提资金必须转入单位帐户。
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