（四）逐步扩大企业住房公积金制度覆盖面。今后一个时期，要稳步推进各类企业建立住房公积金制度。鼓励支持国有集体企业、上市公司以及其他大中型企业率先建立住房公积金制度。鼓励支持非公有制企业逐步建立住房公积金制度。非公有制企业建立住房公积金制度，可以实行低门槛进入，先按5%的缴存比例实施，再逐步提高。

　　五、着力解决引进人才、农民工等方面的居住问题
　　积极研究解决引进人才的居住问题，开展专项过渡性租赁住房建设试点工作。可参照经济适用住房建设的优惠政策，土地实行划拨，行政事业性收费减半收取。建筑户型以中小户型为主，以成本租金租赁，根据实际情况，约定租赁期限。
　　积极探索多途径、多方式解决农民工居住问题的办法和措施。用工单位要高度重视解决农民工的居住问题。在符合城市总体规划的前提下，用工单位可以利用自有土地建设农民工宿舍,出租给农民工居住，各项行政事业性收费可以参照经济适用住房的优惠政策执行。积极培育规范住房租赁市场，对农民工承租住房较多的区域，有关部门和单位要切实加强管理，及时发布租赁房源、租金价格信息，方便农民工承租住房。 gjj123好，好gjj123

　　六、切实加强组织领导
　　城镇住房保障体系建设是一项政策性、社会性强，涉及面广的系统工程。各市、县（市、区）人民政府要切实加强组织领导，将此作为政府为民办实事的重点工作之一，纳入政府工作目标责任制考核。要深入开展城镇居民住房状况调查，全面掌握城镇居民的居住条件、住房需求等情况，制定好城镇住房建设规划和住房保障规划，建立健全住房保障信息管理系统。各级建设、房地产主管部门要充分发挥牵头职能，发展改革、国土资源、财政、民政、金融等部门要各负其责，认真做好各项工作，深入推进城镇住房保障体系建设。